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【平成VS昭和】「給料が高い仕事」と「やりがいがある仕事」どっちがいい？

いよいよ来年、2019年4月に平成が終わり、5月から新しい年号になります。今までは「昭和生まれだから考えが古い！」なんて言ってましたが、今度は「平成生まれなのぉ〜」なんて言われる日もそう遠くはなさそう!? ソニー生命保険株式会社が平成生まれの男女と、昭和生まれの男女1,000人に「平成生まれ・昭和生まれの生活意識調査」を実施。まずは人生観からチェックしてみましょう。

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上司と会社の飲み会「割り勘」「おごり」どっちのがいい？男女に意見差が！

最近では会社の飲み会が減ってきているとはいうけれど、歓送迎会などはやっぱり出席しないわけにはいかないですよね。そこまで行きたくもない”会社の飲み会”、ぶっちゃけいくらまで出せますか？ 株式会社pringが全国の会社員男女1,200人に「会社の飲み会の会費」について調査。もし自分が幹事だったら、会費を設定するのって悩みますよねぇ。

Text by : 福島 孝代

# 人間関係 # 会社 # 飲み会

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仕事中のおやつ…食べていいの？意外と聞けない、働く女性のおやつ事情

新入社員のみなさんは仕事にだいぶ慣れてきた頃でしょうか？　仕事には慣れてきたもの、まだまだわからないことは多いはず。例えば間食についてです。仕事がはかどらなくなってくるとついついスイーツに手を伸ばしたくなりますよね。でもこれって大丈夫なの？　と思ったりしませんか？ そこで今回は、しゅふＪＯＢ総研が『仕事中の間食』をテーマに働く主婦層733人にアンケートした結果をご紹介します。 ■仕事中にスイーツを口にすることがある人は……これだけ多い！

# 会社

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【速報】2018年度新入社員に調査！「仕事VSプライベート」優先したいのは…こっち！

新入社員のみなさん、仕事はどうですか？学生時代とは違って、忙しくまだまだ慣れないことも多いと思います。そんな今の気持ちはどうでしょうか？今回は新入社員352人にきいた「仕事や働くことに対しどのような意識を持っているか」についてのアンケートの結果をご紹介します。今年度の新入社員期待できそうです！

# 会社 # 新入社員

新入社員　一緒に働く

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「一緒に仕事がしたい新入社員の特徴」ランキング、1位は「仕事ができる」よりも…アレです！

新年度の4月は、職場に新入社員が配属されたり、人事異動で新しいメンバーが入ったりしますよね。そんなときに気になるのが「一緒に働く人」ですよね！何の仕事をやるかも大事ですが、一緒に働く人の環境も物凄く重要です。ということで今回は、マンダムが25歳～34歳の働く女性の先輩社員219名に行った「一緒に働きたい後輩・新入社員」の調査結果を確認してみましょう。

# 新入社員

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新社会人が「やる気がなくなる言葉」2位は「ゆとり世代だなぁ」1位は…

新生活が始まり3週間経ち、そろそろ疲れも見え始めているのではないでしょうか。でもそんな時、上司や先輩から言われた一言で”やる気スイッチ”が入っちゃたりしますよね。 ソニー生命保険株式会社が2018年春から働き始める社会人1年目と、就職してから1年経つ社会人2年目の20〜29歳の男女に「社会人1年目と2年目の意識調査」を実施。

# 会社 # 新社会人

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いい会社って何？「入社前と入社後のギャップ」3位は金銭的に余裕がない、1位は…

新社会人の皆さんは、そろそろ自分の入社した会社の雰囲気が分かってきた頃ではないでしょうか。「良い職場だなぁ」と感じていますか？　ってか、そもそも「良い会社」ってどんな会社なんだろう。 ソニー生命保険株式会社が2018年春 […]

# 人間関係 # 会社 # 新社会人

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これさえできれば愛される！上司にかわいがられる部下が自然とやっていること3つ

4月になり、新年度が始まりましたね！環境が変化して、社会人としての新生活が始まったり、転職したり、新たなスタートをきった方も多いのではないでしょうか？そんな新生活で不安になってしまうのはやはり「人間関係」ですよね。どんなに仕事ができても人間関係で失敗すると、社会生活も不安だらけに……。今回は、「上司にかわいがられる部下がやっていること」を男女60名に大調査。ぜひ参考にしてくださいね！

# 人間関係 # 会社 # 職場

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デジタル化で人が「増える職種・減る職種」はコレ！必要とされる人材になる、たった2つの方法

全自動で家事をする家電、仕事をしてくれるロボット。 少し前までSF映画の特権だった生活が、どんどん現実のものになっています。 その反面、「テクノロジーの進化が人間から仕事を奪う」とか「◯年後には仕事の××％はなくなっている」なんて言葉も目にするようになりましたが、それって本当なんでしょうか？ デジタル化の影響で人間の仕事が減るのかどうか、本当のところを世界の雇用主に聞いてみましょう！

# 会社

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上司や経理に言わなくてよし！面倒な決裁ルートをなくした会社で起きたことに…驚き！

仕事中に良いアイデアを思いついても、「お金がかかるし上司が許してくれないから」と諦めること、ありませんか？　上司を気にせず予算を自由に使えたら、あなたはどんなアイデアを試してみたいですか？ シリーズ最後の今回は、「上司を気にせず自由に使える、社内通貨のような予算（＝社内ポイント）」がもらえる会社をご紹介します。自由な予算が社員それぞれの手元にあると、仕事はどう変わるのでしょうか？　その実例を見てみましょう！

# 会社

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後輩⼥⼦に感じる⾃分とのギャップ、3位「上司・周囲からの扱い」1位は意外！

4⽉は新⼊社員や新しいメンバーが加わり、職場全体がフレッシュな雰囲気になる時期。職場の先輩⼥性は、同性の後輩・新⼊社員が⼊ってくると、どんな気持ちになるのでしょうか？マンダムが、働く25歳〜34歳の⼥性219名に、「後輩⼥⼦が⼊ってきたときに感じること」についてのアンケート結果をご紹介します！

# 会社

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いいことしたら、お金がもらえる♡画期的な社内ボーナス制度の会社が…え、超羨ましい！

CanCam.jpでは、先日も受賞企業の中から「休みたいときに休める、出勤も帰宅も完全自由な会社」をご紹介しましたが、今回お届けするのは「従業員が感謝とともに、ちょっとしたボーナスを送り合う」という嬉しいルールのある会社です。（※この会社では、従業員同士で送り合う少額のボーナスのことを、【ピアボーナス】と呼んでいます） 多いと月に1万円ほど受け取ることもあるというその仕組み、いったいどんなものなのでしょうか？

# 会社

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「職場でのネイル」、実際どこまで許される？業種別にOK・NGラインを調べてみた

みなさんはネイルをしていますか？ネイルって女子の特権であると思います。しかし、会社での印象はどうでしょう。今回は、日本ネイリスト協会が「女性職員のネイル」について、どの程度までなら職場で問題がないか、各業種で働く男女2,619人を対象にした意識調査を実施、その結果をまとめたものをご紹介します。

# 会社

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「社会に出る前に、これだけはやっておけ！」新社会人に、学生時代何しておくべきか聞いてみた！

今年大学入学のみなさん、ご入学おめでとうございます！　いま在学中の皆さんも社会人になるのは、まだまだこれから。 社会人になったらやるべきことがあるように、社会人になる前だからこそ、やっておきたいこともたくさんあります。 「もっとああしておけば良かった…！」と思うことがないように、大学の卒業生にやっておいてよかったこと、やっておくべきだったことを聞いてみました！

# 新社会人 # 大学生

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上司や部下を簡単診断！4タイプ別・コミュニケーションを円滑にする方法

新社会人のみなさん、あとほんの少しで社会人の仲間入りですが、準備は出来ていますか？一方で、長年働いている皆様の中には「最近の若者の考えていることがよくわからない……。新入社員にどう接すればいいんだろう」と感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな悩めるみなさんに、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ が編みだした、新しい環境でのコミュニケーションを円滑にする「タイプ別コミュニケーション」をテーマに、そのノウハウをご紹介していきます！

# 診断テスト # 人間関係 # 会社

働く女子

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もうすぐ新生活！同期とうまくやっていく・浮かないための心理テクニック

新生活が始まると、会社や学校においてあなたの味方につけておきたいのは、なんといっても「同期」。先輩にかわがられるのも大事ですが、横の繋がりをおろそかにしてしまうと、後々苦しい展開になってくることも。そこで今回は、同期とうまくやっていく・浮かないためのテクニックをご紹介いたします。

# 心理テクニック # 仕事術

社員

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もうすぐ新生活！新入社員の印象アップ心理テクニック

春と言えば新生活のスタートですよね。新しい環境、まったく知らない人の中で生きていくのは、ある意味ストレスでもあり、ある意味刺激でもあると言えます。そこで大切なことは、周囲に対して好印象を与えられるかということかもしれません。そこで今回は、「新入社員の印象アップ心理テクニック」をご紹介いたします。

# 心理テクニック # 仕事術 # 新生活

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「雨だから休みたい」が連絡ナシでOK！出勤も帰宅も完全自由な会社が、うまくいっている理由

雨の日やちょっと体調が悪い日。もしくは、なんとなく気乗りしない日。今日は仕事に行きたくないなぁ……。なんて気分になる朝、社会人なら誰にでも一度はありますよね。そんなとき、気兼ねせず自由に休める会社があるとしたら、そこで働 […]

# 会社

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「こんな上司についていきたい！」ランキング、2位は「能力が高い」。…じゃあ1位は？

上司というとしっかり仕事の出来るような頼りがいのある人、気さくで包容力のある人など様々いますが、みなさんにとってこの人ならついていきたいと思う上司はどんな上司ですか？ということで今回は、日本ファイナンシャル･プランナーズ協会が全国の20歳～34歳の就業者、1,200人に調査した「働く若者のくらしについて」の結果をご紹介します！

# 会社 # 上司

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理想の上司ってどんな人？今の時代、支持されるのは「仕事一筋」とは限らない

理想の上司ってどんな人だと思いますか？イメージはいろいろ浮かびますが、「いつもテキパキ仕事をこなし、早く帰ってプライベートを充実させている」そんな上司はどうでしょうか？リクルートマネジメントソリューションズが行った【理想の上司に関する意識調査】によると、仕事だけでなく社外活動を充実させている、そんな「ボス充上司」を支持する部下が増えているようです。

# 会社 # 上司

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頼み方や怒り方、コレが正解！マナーのプロに聞いた、職場のトラブルを減らす方法

仕事にトラブルはつきものです。できることならそのトラブルは最小限におさえたいもの。日本マナーOJTインストラクター協会代表や、マナースクール「グレース」を主宰し、あらゆるマナーについて知り尽くしたプロ中のプロ・笹西真理さんに「職場でありがちなトラブルを減らす方法」についてうかがいました。 基本中の基本「すれ違いが起きない、人にお願いするときのポイント」「人に怒るときに心掛けたいこと」そして最後に「敬語や丁寧語でありがちなNG」と、絶対におさえておきたいポイントをぎゅぎゅっとご紹介します！

# 会社 # 仕事術 # マナー

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ビジネス用語「貴社」と「御社」って使い分けできてる？就活生の7割が正解！

当たり前のように使っていた言葉なのに、実際は言い方を間違えて覚えていた……という経験、ありませんか？そういった言葉って、そもそも間違っていること自体、気がつきにくいものですが……。今回は、そんなややこしい日本語に関するクイズを出題します。「貴社」と「御社」って使い分けできますか？

# 漢字クイズ # 雑学 # 雑学クイズ

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他の就活生もドン引き!?思わずイラッとする「就活ブス」5選

就職活動中は、多くの学生に遭遇します。当然、その中には「この人は気配りのできるいい人だな」と思える人もいれば、「うわ、この人とは働きたくないかも……」と思ってしまうような人もいます。そう、人事だけではなく、他の就活生も内心では互いに評価し合っているのです。時には、出会った学生にイラッとしたり、ドン引きしたりすることも……。実際に就活を経験した人たちに聞いた「就活ブス」についてご紹介します。

# 就職活動 # おブスあるある

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「上司と部下のLINE」でスタンプを使うとビジネスに役立つ！その理由は？

ビジネスシーンでもLINEやSNSが欠かせなくなった今。本当のところ、上司世代はスタンプをどう思っているのでしょうか。ビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社が20〜60歳以上のビジネスパーソン515人に「上司から見たビジネスシーンでのスタンプ利用に関する調査」を実施。結果をご紹介します。

# 人間関係

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就活の「グループディスカッション」を乗り越えるテクは？経験者に聞いてみた！

就職活動って、大変です。 その中でも一つの山となることが多いのが、グループディスカッション。通称、「グルディス」あるいは「GD」です。 shutterstock.com 5～8人程度の少人数でグループを組み、与えられたテーマについて限られた時間内で討論するというもので、選考方法として用いられることがあります。

# 就職活動

酔った女性

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お世辞の代わりにこのフレーズ！職場の新年会で使える好印象テクニック

職場の新年会と聞くと、あなたはどんな印象ですか？楽しみに思っている人も、面倒でしかない！と感じる人もいるかと思います。楽しめないにしても、職場の人からの印象アップの機会と考えると、まだモチベーションが湧くんじゃないでしょうか。そこで今回は、新年会で使える好印象テクニック【職場編】をご紹介いたします。

# 人間関係 # 心理テクニック

OL

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新年の仕事を気持ちよく始めるために気をつけるべき4つのこと【行動心理テクニック】

去年うまくいかなかった人も、好調だった人も、せっかくの気分転換のお休み明けのお仕事はごきげんに進めていきたいですよね。そこで今回は、新年の仕事を気持ちよくスタートするために大事なポイントを、行動心理学の観点からご紹介いたします。

# 心理テクニック

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「仕事での5分の遅刻」は許される？許されない？男女1000人の意見は…

プライベートならば「まぁ多少はしょうがない」と許せる遅刻もビジネスシーンではあり得ないこと。働いているみなさんは「遅刻」についてどのように考えているのでしょうか？ということで今回は、通勤総合研究所が20代～50代の男女1,000人に調査した「ビジネスシーンでの遅刻の実態」についての結果をご紹介します！

# 人間関係 # 会社