職場恋愛を進展させる効果的なアプローチ法
職場で好きな人ができたことってありますか？ 職場恋愛は毎日顔を合わせられて幸せというメリットがある一方、周りに気づかれると面倒というデメリットもありますよね。今回はそんな職場恋愛で、実際に男女が行なっているアプローチ法を調査してみました。また、職場で好きな人ができたときのNG行動もご紹介します。
Contents
職場恋愛してみたい？【男女の本音】
まずは実際に職場恋愛に憧れている男女がどのくらいいるのか、リアルな意見を調査してきました！
Ｑ.職場恋愛をしてみたいと思いますか？
【男性】
してみたい…33.6％
したくない…33.6％
わからない…32.8％
【女性】
してみたい…26.7％
したくない…51.4％
わからない…21.9％
職場恋愛をしてみたいと答えたのは、男性が約34％、女性は約27％と男性の方が少し多い結果になりました。ちなみに「したくない派」を男女別に見てみると、男性は「してみたい」と同率の約34％、女性は約51％と過半数以上が「したくない」と回答。意外にも女性の方が職場恋愛に対し、前向きではないことがわかります。
職場で好きな人ができたことある？
では、職場で実際に好きな人ができたことのある人はどれくらいいるのでしょうか。20～30代女性150人に聞いてみました。
Q.職場で好きな人ができたことがありますか？
ある 57人（38％）
ない 93人（62％）
4割弱の人が職場にいる人を好きになった経験があるようです。職場恋愛をしたくないと思っている女性は、好きになることを避ける傾向にあるのかもしれません。
女性に聞いた！職場恋愛のきっかけ♡
職場恋愛に前向きな女性はそこまで多くないことがわかりましたが、その中でも職場恋愛経験がある女性たちは何がきっかけで恋が始まったのか気になりますよね♡ そこで、職場恋愛経験者の女性たちに職場恋愛が始まったきっかけを聞いてきました！
Q.女性に聞いた！職場恋愛のきっかけは？
1位：挨拶をするうちに仲良くなった…21％
2位：相手からのアプローチ…20％
3位：飲み会…15％
4位：一目惚れ…10％
同率：仕事をしている姿にひかれた…10％
1位は「挨拶をするうちに仲良くなった」、2位は「相手からのアプローチ」、3位は「飲み会」でした！ この順位から「一目惚れ」以外は、職場内で元々接点があって、そこから恋愛へ発展していくケースが多いことがわかります♡ 同じ部署やプロジェクトなどで日々関わっていると、自然と恋愛関係に発展しやすいことが考えられますね！
職場恋愛での男性へのアプローチ法
続いて、実際に職場恋愛を経験したことのある人に、どんなアプローチをしたのか聞いてみました。
1．笑顔で接する
- 「笑顔で接する」（回答多数）
- 「笑顔で話しかける」（39歳・パート・アルバイト）
相手に魅力的な人だなと思ってもらうためには、笑顔を絶やさないことが大切ですよね。また、職場に好きな人がいたら自然と笑顔になってしまうという人もいるかもしれません。
2．連絡先を聞く
- 「連絡先を聞く、遊びに誘う」（39歳・会社勤務）
- 「連絡だけ聞いた」（24歳・会社勤務）
職場だけの関係を終わらせるためには、連絡先を聞いてプライベートでも話せる環境を作ることも大事。「相談ごとがあるんだけど」などと理由を作って連絡先を聞けば、それほど不自然にはなりませんよ。
3．たくさん話しかける
- 「たくさん話しかける」（回答多数）
- 「話す機会を増やす」（28歳・専門職）
会話をしないと距離を縮めることは難しいです。とにかく話す機会を作って共通点を見つけると、恋愛に発展しやすいかも。
4．仕事を手伝う
- 「仕事を手伝う」（25歳・会社勤務）
- 「手伝う」（23歳・学生）
仕事を積極的に手伝うことで距離を縮めようとした人もいるようです。好きな人が困っていそうな場面を見つけたら、他の人より早く助けにかけつけるといいかも。
職場恋愛でのアプローチで気をつけるべきこと
職場恋愛って難しい部分もありますよね。女性たちに職場恋愛でのアプローチで気をつけるべきことを聞いてみました。
1．公私混同しない
- 「公私混同しない」（回答多数）
- 「公私混同しないようにする。仕事に私情を入れない」（38歳・会社勤務）
- 「仕事に支障をきたさないようにする」（28歳・専業主婦）
職場で好きな人ができたり、交際する場合は、公私混同は絶対にNG。仕事に支障がでるような関係だと、周りからの評価も下げることになってしまいます。
2．バレないようにする
- 「他の人にばれないようにする」（回答多数）
- 「ほかの人に疑われないようにする」（34歳・会社勤務）
基本的には職場恋愛は社内の人にバレないようにするのが鉄則。あからさまに態度に出したりしないように気をつけましょう。
3．距離感に気をつける
- 「馴れ馴れしくしない」（24歳・学生）
- 「距離感」（39歳・パート・アルバイト）
相手との距離感にも注意する必要があります。まだ付き合っていないのに、気軽にボディタッチをするなどは避けたほうが良いでしょう。
4．他人を不快にさせない
- 「他の人に不快な思いをさせない」（38歳・パート・アルバイト）
- 「周囲を巻き込まない」（35歳・派遣社員・契約社員）
これも大事ですよね。職場で他の人が見ていて嫌になるような行動をとったり、別れた後に気を遣わせたりしないようにする必要があります。
職場恋愛中の男性が実践している女性へのアプローチって？
続いて、男性が実際に職場恋愛中の相手にしているアプローチ法を調査してきました♡ 職場ということもあってかさりげないアプローチが多いので、このサインを見極められるかどうかで職場恋愛が発展するか決まるかも！
1．笑顔で接する
多くの男性が実践しているのが「笑顔で接する」こと。これはかなり見極めが難しそう…。もしいつも笑顔で接してくれる男性がいたら、他の女性と話しているときよりも自然な笑顔が多いかどうかチェック！ もし多ければ、あなたに脈ありな可能性が高いかも♡
2．よく話しかける
仕事の内容など共通の話題からそうでないものまで、よく声をかけてくれる男性はいませんか？ よく話しかけてくる以外にも、親切にしてくれたり褒めてくれたりする男性も脈ありな可能性があります。会話をしていくうちに思わぬ発見や共通点が見つかって、距離を縮めるきっかけになるかも♡
3．まずは複数のランチや飲み会に誘う
複数で行くランチや飲み会なら誘いやすいし、誘われたほうも行きやすいですよね！ 誘われたらかなり大きなチャンス♪ 気になる人がいるなら食の好みをチェックして、その後の会話のネタにするのも◎。また自然な流れで隣に座って距離をぐっと縮めることもお忘れなく！ ここで仲良くなれたら、次はふたりきりのランチや飲み会に誘ってくれるはず♡
職場恋愛でキュンとする瞬間♡
職場は仕事をする場ということは十分理解しているけれど、ふとした瞬間に職場の男性にキュンとしてしまうこともありますよね♡ そこで女性たちに、キュンとした男性の行動を聞いてみました！
1．優しい言葉をかけてくれた
特に多かった意見が「優しい言葉をかけてくれた」でした。普段から優しさには弱い女性は多いかもしれませんが、特に辛いときや仕事でミスしたときなどに優しい言葉をかけてもらったら嬉しいし、ときめいてしまいますよね♡ 「わたしのことを特別気にかけてくれているのかな？」と期待してしまいます。
2．普段見えない仕事ぶりを見た
普段は特別目立たず周りの人からの称賛が少ない仕事。それでもコツコツと真面目に仕事に取り組んでいる彼の姿に気づいたら、思わずキュンとしてしまいますよね！ 相手の細かい仕事ぶりを見れるのは職場恋愛の醍醐味といえそう♡
3．よく連絡をくれる
よく連絡をくれるマメな男性は、女性人気が高いですが、それは職場恋愛でも同様なよう。付き合っている彼がこまめに連絡をくれるのももちろん嬉しいですが、ちょっと気になる男性から仕事以外の内容の連絡がよくきたら、こちらも意識してしまいます♡
【まとめ】
職場恋愛を発展させるには、ある程度自分からアプローチする必要があります。とはいえ、公私混同したり明らかに周りにバレる態度を取ったりするのはNG。仕事で手を抜いたりすることがないように気をつけてくださいね！
