Q. あなたの会社の「イケメン」について、どのような点が「イケメン」だと感じますか？（回答者の年代別 TOP5）
＜20代＞
■顔がかっこいい 83.0％
■笑顔が素敵である 39.5％
■スタイルが良い 39.0％
■仕事ができる 38.0％
■清潔感がある 32.5％＜30代＞
■顔がかっこいい 75.0％
■清潔感がある 45.0％
■笑顔が素敵である 42.0％
■スタイルが良い 40.5％
■仕事ができる 35.5％＜40代＞
■顔がかっこいい 81.5％
■笑顔が素敵である 46.5％
■清潔感がある 41.5％
■スタイルが良い 40.5％
■礼儀正しい 35.5％
年代別の上位5項目で見ると、20代は「顔がかっこいい」83.0%が他の項目に大きく差をつける一方、外見以外の要素である「仕事ができる」38.0%が4位となりました。
自身が新人である場合の多い20代は、イケメン先輩社員がバリバリ仕事をこなす姿に憧れるのかも。30代は「清潔感がある」45.0％が2位と、身だしなみの整った爽やかさがイケメン評価につながることがわかりました。
40代は、他年代ではTOP5に入らない「礼儀正しい」が5位にランクインしました！
キャリアの長い40代女性は、多くの男性を見てきた末に、見た目だけでなく人間性もきちんとした男性こそが「イケメン」だと感じるのかもしれませんね。
今回の調査で、ビジネスの場では「顔がかっこいい」だけではなく、「仕事ができること」「清潔感があること」「礼儀正しいこと」がイケメン認定される要素であることが判明しました。
これは「非イケ“面”」の男性にとっては、朗報なのではないでしょうか。安心してください！ 顔のつくりは変えられませんが、心がけ次第で「イケメン」になれますよ！ 社内で女子社員のモチベーションがあがる「イケメン」を目指してみては。（かすみ まりな）
情報提供元：株式会社ESSPRIDE
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