働く女性が増え、結婚や出産をしても働きやすい会社が増えてきたと言われていますが、それでもまだ妊娠や出産を期に会社を辞める人は多く、妊娠後に退職したという人は半数以上。そして社内の産休・育休制度を利用した人は40％未満なんだとか。
さらに、保険ショップ『保険クリニック』が、妊娠・出産経験のある20～40歳の女性500名を対象に、妊娠・出産と仕事についてアンケートを実施したところ、約80人（16％）が、妊娠や出産をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせや不当な扱いを受ける「マタニティハラスメント（マタハラ）」にあった経験があることも判明。
そのうち33人（41.3％）が、解雇や契約打ち切りの話をされていたことがわかりました。
やはり女性の社会進出が目立ってきたとはいえ、まだまだ働きにくいのが現実なのかも。今回は働く女性の妊娠・出産について調べてみましょう。
