働くみなさん、有給休暇、とれてますか？
「意外ととれてます」という方から、「全然とれない」「忙しくて、とてもお休みくださーいなんて言い出せる雰囲気じゃない……」という方まで、いろいろな職場があると思います。
そう、職場。本人の都合や感情よりも、職場や周囲の同僚・上司の雰囲気が、有給休暇の取得に大きく影響すること、多いですよね。
■20代～40代男女に訊いた！ 有給休暇の消化率
実際みんなどれくらい休めてるの？ というのは気になるところ。
クリエイティブサーベイ社の行ったアンケートによると、20代～40代の働く男女の有給休暇取得率は、以下のようになりました。
Q：有給休暇の消化率は何％ですか？
1位：消化率25％以下（38%）
2位：消化率50％以下（22%）
3位：とれていない（15%）
なんと75％の人が、有給休暇の半分も消化できていないという結果に！
また、「Q：あなたは有給休暇を取得しづらいと感じますか」という質問には、60％の人が「感じる」と答えました。
アンケートの回答からは、
「繁忙期、月末・月初を避けて取得する」
「土日祝日と繋がらないよう取得する」
「休暇明けにお土産を持って出社する」
など、工夫というか苦悩というか、相当気をつかっている様子がひしひしと伝わります。中には、「（取得しづらいので）取得しない」ときっぱり回答する層も。
「日本人は働きすぎ」なんてよく言われますが、これは笑い話とは言えないかも？
■休暇中に会社からの連絡！ みんなはどうしてる？
なんとかかんとかもぎとった、大事な有給休暇。でもスマホが鳴って……
「（着信中の名前を見て）あっ、上司からだ」
なんてこと、ありませんか。
せっかくのお休み、邪魔されたくないなぁ……という思いと、いやいやすぐに対応した方が自分が楽かも……という思いがせめぎあう瞬間。あなたならどうします？
アンケートの結果では、「有給休暇中に個人用携帯に電話がかかってきた」場合、
1位：すぐに電話に出る（約41%）
2位：数コール待ってから出る（約25%）
3位：少し待ってから掛け直す（約12%）
と、その場ですぐに出る派が圧倒的多数でした。また、個人用携帯ではなく会社用携帯にかかってきた場合にも、「すぐに出る」と答えた人が31％で、最も多いという結果に。
また、電話だけでなくメールもその日のうちに返す、という人が多いようです。
放置したままでは休みをゆっくり楽しめないので、「いっそ対応してしまおう」と考える人が多いのかもしれません。
ああ、有給休暇。何も考えずゆっくり休める休日、ほしいものです……。（豊島オリカ）
情報提供元：Creative Survey
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