新入社員も徐々に会社に慣れてくる5月。業務の中で後輩とのかかわりが増えた人も多いのではないでしょうか。そんなとき気になるのは「嫌な上司になっていないか」。せっかくなら嫌がられる上司ではなく、尊敬される上司でありたいですよね。
そこで、株式会社ACILが運営するキャリア・転職メディア『ポジサラ』で全国の20代以上の働く女性100人を対象に行った、「女性に嫌われる上司の特徴」に関するアンケート結果をランキングで紹介します！
「女性に嫌われる上司の特徴」TOP６
ランキングから上位６位とその他で寄せられた意見を詳しく見ていきましょう。
6位：自慢が多い
- 今働いている上司が自慢がすぐ始まる人で、みんな自慢話を聞く時間が辛い（40代女性）
- 過去の栄光ばかりを語る上司は嫌われてやすいから。（40代女性）
- 上司である以上業績や実力が上回っているのは当たり前なのに偉そうに自慢されると面倒に感じるから。（30代女性）
一方的で聞くのが辛い自慢話。ただ聞くだけでなく、後輩として良い反応を返さなければならないためさらに面倒さを感じ、より話したくないと思われるようです。
5位：どうでもいいことに細かい
- ハンコの位置が少し上気味だとかそういう意味のないことにこだわり、仕事
- が遅々として進まないことが何度もあったから。（30代女性）
- 仕事が進みづらいし、プライベートなことも細かく突っ込んできそうでイヤです。（30代女性）
- 全てを自分の基準で考えていて、それを人に押し付けている感があり嫌だ。器が小さく感じる。（40代女性）
女性に嫌われる上司の特徴5位は、どうでもいいことに細かいこと。特に仕事やプライベートの妨げになることに関しては、「突っ込まないでほしい」というのが本音。上司個人のこだわりなどの押し付けるのはやめてほしいという人が多数いました。
4位：他の社員の悪口が多い
- 自分も言われているんだと思い信頼できない（40代女性）
- 注意や指導なら仕方がないが、悪口は個人的なものなので仕事のやる気が下がってしまうため（20代女性）
- 悪口を聞くのは気分がいいものではないから。ましてや一緒に働いている仲間の悪口を言うのは信用ならない。（30代女性）
第４位は「他の社員の悪口が多い」。やはり、自分が言われていなかったとしても、悪口を言っている姿は見ていていい気持ちはしません。「自分も言われているのでは……」と感じ、本来頼れる存在であるはずの上司がむしろ信用できない存在に感じる人が多くなっています。
3位清潔感がない
- 社会人として大人として、身だしなみを整えるのは必要最低限のことなので、清潔感がなければ仕事ができていてもだらしなく思えてしまうから。（20代女性）
- たとえ仕事ができる人だとしても気持ち悪くて一緒に仕事をしたくないと思ってしまいます。（40代女性)
- 清潔感がない時点で近づきたくないし話したくもないから。（20代女性）
女性に嫌われる上司の特徴の3位は、清潔感がないこと。たとえ仕事ができていたとしても、必要最低限の清潔感がなければ上司以前に、人として少し幻滅してしまうようです。
2位：感情的になりやすい
- 注意する時に怒鳴り口調になるから本人も周りも嫌な雰囲気になる。（30代女性）
- 分の感情をコントロールできずに他人にあたるのは間違っていると思うから。（20代女性）
- 感情的な上司のもとで働くと、上司の機嫌を取るために労力を割くことになってしまうから。（20代女性）
後輩からすると上司との関わるとき、言葉遣いや振る舞い方など緊張してしまうもの。そのうえ、上司が感情的になりやすいと、よりストレスを感じてしまうので「関わりたくない上司」と嫌われてしまうのかもしれません。
1位：人によって態度を変える
- 人によって態度を変えるということは、八方美人だったり、自分の利益しか考えていないと思うので、仕事で何かあった時に部下を守ってくれるとは思えないから。（40代女性）
- 信念なくその場の事なかれ主義でいる上司にはついていけない。不利になれば切り捨てされるのが安易に予想つくから。（40代女性）
- 平等に扱わず特定の人に贔屓をし嫌いな人には無視か聞こえないほどの声を出してあからさまに人を選んで態度を変えるからです。（30代女性）
- 女性の見た目、年齢等で人によって態度を変える上司は、どんな女性からも嫌われると思います。（20代女性）
人によって態度を変える上司が「女性から嫌われる上司の特徴」の1位になりました。仕事への評価や相談事など、様々な面で関わることが多い上司だからこそ、いざというときに守ってくれなさそう、信頼できないという理由が大きいようです。平等性が感じられない上司だと、単に嫌いというだけでなく不安にもなりますよね。
その他
- 自分が正しいと思うと困る（40代女性）
- 自分がやられた事で、命令口調、ダメなところばかり責めたてて腹が立つ、やる気が失せるから。（30代女性）
- 部下に指示するのが上司の仕事なのかもしれないけれど、指示するばかりで自分は何もしない。さらに上の上司が来た時にだけ偉そうに状況報告だけはしっかりしてあたかも自分がやりました的に報告する。作業しているのは全て部下の私達だ！（40代女性）
いくら上司とはいって、意見を押し付けるような一方的な態度は嫌がられる原因に。「従わせよう」という態度や、明らかな実績の横取りなど上司であることに物を言わせる態度が見えてしまうと尊敬できないですよね。
人のふり見てわがふり直す
今回のテーマは「嫌われる上司」でしたが、ランキングにランクインしている特徴は上司に限らず人として嫌われる要素でもあります。自分はやっていないと思っていても、やってしまっている態度もあるかも知れません。これを機に、日頃の態度を振り替えってみてはいかがでしょうか。（岡美咲）
